Kierownik ds. rozwoju biznesowego (M/K/O) – Niemcy

Naszym klientem jest niemiecki oddział francuskiej firmy rodzinnej z siedzibą w Nadrenii Północnej-Westfalii, zatrudniającej ponad 700 pracowników w całej Europie i prowadzącej eksport do ponad 70 krajów poprzez rozległą sieć dystrybutorów. Firma ta jest jednym z 5 wiodących przedsiębiorstw w Europie, specjalizującym się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania czasem i bezpieczeństwa dla firm w Niemczech.

W celu wzmocnienia naszego zespołu poszukujemy od zaraz w Nadrenii Północnej-Westfalii osoby na stanowisko MENEDŻERA DS. ROZWOJU BIZNESU (M/K/D).

Państwa zadania i cele

We współpracy z kierownictwem handlowym będziesz odpowiedzialny za obsługę obecnej sieci klientów

  • Rozwój działalności w Państwa obszarze sprzedaży poprzez pozyskiwanie nowych klientów i obsługę dotychczasowych klientów.
  • Podczas pierwszej rozmowy analizują Państwo potrzeby klienta, a następnie, korzystając z wersji demonstracyjnej, przygotowują dostosowane do jego potrzeb prezentacje naszego oprogramowania, które następnie samodzielnie i w przekonujący sposób przedstawiają.
  • Przygotowują Państwo ofertę dostosowaną do potrzeb klienta
  • Regularne informacje na temat bieżącej sytuacji biznesowej w Państwa obszarze sprzedaży

Twój profil

  • Doświadczenie w pracy z produktami informatycznymi wymagającymi szczegółowego wyjaśnienia w środowisku B2B, najlepiej w obszarze kadr, zarządzania personelem (systemy rejestracji czasu pracy), rozliczania wynagrodzeń i/lub rozwiązań do kontroli dostępu.
  • Wykazywanie inicjatywy i budowanie długotrwałych relacji z klientami.
  • Czują się Państwo swobodnie w bezpośrednim kontakcie z klientami i sprawia Państwu przyjemność dzielenie się swoją wiedzą.
  • Posiadają Państwo wiedzę na temat zagadnień ekonomicznych oraz procesów biznesowych, a najlepiej znają Państwo również przepisy prawne i specyfikę branży HR. Ponadto chętnie i z łatwością prowadzą Państwo prezentacje oraz potrafią Państwo prowadzić rozmowy sprzedażowe w sposób zorientowany na cel
  • Sprawia Ci przyjemność przekształcanie wymagań klientów w kreatywne rozwiązania techniczne.
  • Dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego
  • Pracują Państwo bardzo rzetelnie, są Państwo elastyczni i zorientowani na klienta.

Na co mogą Państwo liczyć

  • Miejsce na własne pomysły i aktywny udział w kształtowaniu codziennej pracy
  • Ciekawe i różnorodne zadania w międzynarodowym środowisku, z możliwością wymiany doświadczeń w ramach całej grupy
  • Dobra atmosfera w pracy, płaska struktura organizacyjna i szybki proces decyzyjny
  • Część międzynarodowej firmy, korzystającej ze wsparcia naszej globalnej sieci.
  • Innowacyjny i dynamiczny zespół.
  • Elastyczne modele czasu pracy, praca zdalna.
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze godzin
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, służbowy telefon komórkowy, laptop i samochód służbowy.
  • Wspieranie możliwości rozwoju osobistego, międzynarodowe perspektywy kariery, oferta szkoleń.

Jeśli są Państwo gotowi podjąć to nowe i ekscytujące wyzwanie, czekamy na Państwa dokumenty aplikacyjne oraz informację o terminie dostępności pod adresem: jobs.de@altios.com!

Kandydaci, którzy przejdą do kolejnego etapu rekrutacji, zostaną niezwłocznie zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Wszystkie dane osobowe są traktowane jako ściśle poufne i wykorzystywane wyłącznie do celów rekrutacyjnych.

Przekazując swoje dane kontaktowe i CV, potwierdzam, że zapoznałem się z polityką prywatności firmy ALTIOS dostępną online pod adresami https://www.altios.fr oraz https://staging.altios.com, oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych przez firmę ALTIOS w ramach jej wewnętrznych procesów rekrutacyjnych lub na zlecenie jej klientów.

Przekazane przez Państwa dane będą przetwarzane przez firmę ALTIOS, pełniącą rolę administratora danych, wyłącznie w celu rozpatrzenia Państwa aplikacji i zarządzania nią. Odbiorcami danych są wyłącznie osoby odpowiedzialne za rekrutację wskazane w ogłoszeniu. Dane będą przechowywane przez dwa lata od ostatniego kontaktu z kandydatem, jeśli stanowisko nie zostanie obsadzone.