Notre client est la filiale allemande d'une entreprise familiale française basée en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, qui emploie plus de 700 personnes dans toute l'Europe et exporte vers plus de 70 pays grâce à son vaste réseau de distributeurs. L'entreprise figure parmi les cinq leaders européens spécialisés dans les solutions de gestion du temps et de sécurité destinées aux entreprises en Allemagne.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant un RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F/D) en Rhénanie-du-Nord-Westphalie .
Vos missions et vos objectifs
En collaboration avec la direction commerciale, vous assurez le suivi du portefeuille de clients existant
- Développer votre secteur commercial en acquérant de nouveaux clients et en assurant le suivi des clients existants.
- Lors du premier entretien, vous analysez les besoins du client et, à l'aide d'une version de démonstration, vous créez des présentations de notre logiciel adaptées à ses besoins, que vous présentez de manière autonome et convaincante.
- Vous établissez une offre sur mesure pour le client
- Des mises à jour régulières sur l'évolution actuelle des activités dans votre zone de distribution
Votre profil
- Expérience avec des produits informatiques nécessitant des explications dans le secteur B2B, de préférence dans les domaines des ressources humaines, de la gestion du personnel (systèmes de saisie des temps), de la paie et/ou des solutions de contrôle d'accès.
- Faire preuve d'initiative et établir des relations durables avec les clients.
- Vous appréciez le contact direct avec la clientèle et aimez transmettre vos connaissances.
- Vous maîtrisez les mécanismes de gestion d'entreprise et les processus commerciaux, et, dans l'idéal, vous connaissez les exigences légales et les spécificités du domaine des ressources humaines. De plus, vous aimez faire des présentations et savez mener des entretiens de vente de manière ciblée
- Vous aimez transformer les demandes des clients en solutions techniques créatives.
- Bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais
- Vous faites preuve d'une grande fiabilité, d'une grande réactivité et d'une orientation client.
Ce qui vous attend
- De la place pour vos propres idées et pour participer activement à l'organisation de votre quotidien professionnel
- Des missions passionnantes et variées dans un environnement international, avec un échange d'expériences à l'échelle du groupe
- Une bonne ambiance de travail, des hiérarchies horizontales et des processus décisionnels rapides
- Faites partie d'une entreprise internationale et bénéficiez du soutien de notre réseau mondial.
- Une équipe innovante et dynamique.
- Modèles de temps de travail flexibles, télétravail.
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein
- Rémunération attractive, téléphone portable d'entreprise, ordinateur portable d'entreprise, voiture de fonction.
- Promotion des opportunités de développement personnel, perspectives de carrière à l'international, offres de formation.
Si vous êtes prêt à relever ce nouveau défi passionnant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et à nous indiquer vos disponibilités à l'adresse suivante : jobs.de@altios.com!
Les candidats présélectionnés seront immédiatement convoqués à un entretien d'embauche. Toutes les données à caractère personnel seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.
En communiquant mes coordonnées et mon CV, je confirme avoir pris connaissance de la politique de confidentialité d'ALTIOS disponible en ligne aux adresses https://www.altios.fr et https://staging.altios.com, et j'accepte que mes données soient traitées par ALTIOS dans le cadre de ses missions de recrutement internes ou pour le compte de ses clients.
Les données que vous venez de nous communiquer seront traitées par ALTIOS, en sa qualité de responsable du traitement, dans le seul but de traiter et de gérer votre candidature. Les destinataires de ces données sont uniquement les recruteurs mentionnés dans l'offre. Les données seront conservées pendant deux ans à compter du dernier contact avec le candidat si le poste n'est pas pourvu.
