Le norme sulle risorse umane cambiano in Polonia
Dopo diverse modifiche fiscali per il 2023, anche la Polonia aggiorna le norme sulle risorse umane.
Viaggi di lavoro
A partire dal 1° gennaio 2023 verrà introdotta una nuova tariffa diaria per i viaggi d'affari. Di conseguenzacambieranno anche gli importi forfettari per le spese di trasporto e per i pernottamenti.
- una diaria per un viaggio di lavoro - 45 PLN
- somma forfettaria per coprire i costi di viaggio con i mezzi pubblici - 9 PLN
- somma forfettaria per il pernottamento - 67,5 PLN
Piani di capitale per i dipendenti
Se un dipendente non desidera risparmiare in un PPK, deve nuovamente presentare al datore di lavoro una dichiarazione scritta di rinuncia al regime. Se il dipendente non presenta tale dichiarazione, il datore di lavoro dovrà iniziare a versare i contributiper quel dipendente a partire dal 1° aprile 2023.
Legge sul lavoro (dovrebbe entrare in vigore nel 1° trimestre 2023)
- Il concetto di lavoro a distanza - sarà concordato tra il datore di lavoro e il dipendente e incluso nelle norme sul lavoro a distanza.
- Motivi legali per cui i datori di lavoro devono effettuare controlli preventivi per verificare la presenza di alcol o di sostanze che agiscono in modo simile all'alcol nel corpo dei propri dipendenti
- Misure che consentono un maggiore ricorso a modalità di lavoro flessibili
- Modifiche al congedo parentale e alle indennità di maternità
- Nuove regole sul congedo di paternità
- Nuovi congedi per badanti e congedi per motivi familiari urgenti
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